Bonjour,

Je m'appelle Gaëlle Le Buzullier.

Je suis la mère de deux jeunes adultes de 22 et 25 ans. Je suis également  psycho-sociologue d’entreprise, praticienne narrative, Coache et superviseure certifiée* ….

C’est mon goût pour la musique, l’écriture, la poésie et la rêverie, mon parcours d'historienne et de sociologue spécialisée dans les sciences politiques ou encore ma passion pour la psychologie qui m’ont amenée à aller du côté des pratiques narratives et des approches systémiques... 

Enfant on me disait « dans la lune » et « rêveuse ». Aujourd’hui je me décris volontiers comme une «restauratrice» d’histoires et d'espoirs.... Redonner aux personnes la possibilité de prendre conscience de ce qui entrave leurs envies et de choisir pour elles-mêmes ce qui a du sens. 

🔵 Qu‘il s‘agisse de salariés ou de personnes qui viennent me voir à titre particulier, j‘accompagne celles et ceux qui ont besoin de se sentir soutenues dans leurs évolutions et leurs transitions. 

—> Nous parcourons ensemble leurs récits de vie pour y retrouver le plaisir, la dignité, l’espoir et la beauté de leurs histoires de vie. Nous (re)construisons ensemble les récits de résilience qui les portent et leur permettent de pouvoir poser les fondements d’un changement personnel ou professionnel qui soit porteur de sens, en lien avec la communautés des personnes importantes dans leur vie. 

🔵 En tant que superviseure  de managers, de professionnels de la relation d’aide ou de coachs, je soutiens dans leur pratique les professionnels qui souhaitent clarifier leur posture et leur identité d'accompagnant ou de manager. 

 Je leur propose un espace de travail et d’échanges où il leur est possible de prendre le temps pour aborder leurs questions professionnelles et de prendre du recul pour résoudre leurs problématiques, tout en consolidant leur posture, leur éthique et leur déontologie professionnelle.

🔵 Passionnée par les sciences de l’humain, je prends également beaucoup de plaisir à mener des travaux de recherche**** et à transmettre. 

🔵 Enfin, je me ressource volontiers en famille, ainsi qu’en pratiquant la méditation de pleine conscience, en lisant, en faisant de grandes marches sur les bords de mer ou en jouant du violoncelle au sein d’un orchestre symphonique universitaire:

—> Participer à un travail musical collectif où les qualités de jeu et les résonances de chacun sont affinées et accordées au service de l’harmonie de tous, est une belle métaphore qui me parle avec force de la façon dont, y compris en entreprise, j’aime travailler en équipe au service du collectif…

Pourquoi Diomède Coaching? 

Afin de vous accueillir en toute bienveillance et en toute sérénité et de vous assure d’un accompagnement le plus respectueux de vos valeurs et de votre équilibre personnel au service de votre projet. Je m'engage au sein de Diomède Coaching à respecter la charte déontologique de l'EMCC. Elle exige du coach: 

1. qu'il soit certifié par une école accréditée:

—> j'ai obtenue la certification chez Linkup coaching, école accréditée par l'EMCC

—>  Mes compétences à la supervision sont certifiées par Undici, seule formation à la supervision à être à la fois accréditée par l‘EMCC et l‘ESQA ( certification européenne)

2. qu'il se connaisse bien grâce à un travail approfondi sur lui-même: 

—> J'ai fait une psychanalyse pendant près de 15 ans, que j'ai terminée il y a environ 10 ans. Je  continue de travailler régulièrement sur mes problématiques personnelles.

—> je pratique la méditation de pleine conscience et suis formée au programme MBSR

3.   qu'il soit supervisé: 

—> je participe à plusieurs  groupes de supervision collective dont un au sein de la Fabrique Narrative et je suis également régulièrement supervisée à titre individuel. 

4. qu'il s'engage dans une démarche de formation continue: 

—> passionnée des sciences de l’humain  je me forme en permanence dans les domaines de la sociologie, psychologie, anthropologie, philosophie, histoire etc…,
—> je continue ma formation dans le domaine du coaching: je suis régulièrement des modules de professionnalisation et des conférences professionnelles. 

—> je contribue à la recherche dans les domaines du coaching et de la supervision et j’ai notamment publié des études au sein d’ouvrages collectifs (****) ou des articles sur internet.

En tant que coache narrative formée à la Fabrique narrative, je respecte la charte des droits de la personne dont la vie est au centre d’un accompagnement narratif.

 Pour mes accompagnements, je m’engage à tout mettre en œuvre pour permettre aux personnes, aux groupes et aux communautés :

 – de décrire leurs expériences et leurs problèmes à partir de leurs propres références culturelles;

– d’être écoutés à partir d’une posture décentrée, c’est à dire en les considérant comme des personnes compétentes à conduire leur vie et résoudre leurs problèmes dans le cadre contextuel de leur propres histoire et modes de relations ;

– de rendre hommage aux efforts qu’ils font pour résister aux effets des problèmes qu’ils rencontrent, atteindre leurs objectifs et choisir leur vie en fonction de leurs espoirs, de leurs rêves, de leurs principes et de leurs valeurs ;

– de reconnaître et honorer les capacités, les talents et les compétences qu’ils ont développés tout au long de leur vie .

– de prendre en compte la valeur des apprentissages qu’ils ont acquis et la capacité de ce savoir à aider et à supporter les efforts fournis par d’autres personnes, groupes ou communautés aux prises avec les mêmes difficultés.

(***) praticienne narrative, membre titulaire de la FFPN, formée à l’hypnose relationnelle et narrative. 

- en savoir plus sur les accompagnements narratifs 

(****) mes publications : 

• chapitre sur Pierre Bourdieu et la sociologie dans l’ouvrage collectif coordonné par Catherine Verhilac : la petite bibliothèque narrative chez Dunod, intereditions , paru en février 2022
  
•  article de recherche sur l’alliance et la parité dans la supervision de coachs à paraître courant 2024…
  
• articles du blog du LabDeCoachs